-
Innehåll för dig
-
Kompetensutveckling
Sugen på att lära dig något nytt? Hitta en kurs, delta i ett seminarium eller lyssna på en föreläsning.
-
Verktyg och resurser
Vill du utveckla din undervisning? Här hittar du stöd i form av verktyg och resurser.
Kompetensutveckling och stöd för dig med pedagogiskt uppdrag i Stockholms stad
Kompetensutveckling och stöd för dig med pedagogiskt uppdrag i Stockholms stad
Pedagog delar
Undervisning och lärande
Inkluderande, tillgänglig och motiverande matematikundervisning @(useH3 ? "h3" : "h2")>
Elsa Zoghi är speciallärare på Loviselundsskolan. Hon använder principer från Universal Design for Learning (UDL) för att skapa en tillgänglig och inkluderande matematikundervisning utan att först kategorisera elever efter diagnos eller särskilda behov.
Undervisning och lärande
Stationsarbete – ett arbetssätt för att skapa mindre undervisningsgrupper @(useH3 ? "h3" : "h2")>
Genom stationsarbete i klassrummet hinner Helena Holmberg vara ett stöd för alla elever och lektionerna känns lustfyllda. Dessutom är stationsarbetet både efterfrågat och omtyckt av hennes elever.
Undervisning och lärande
Dela med dig av ditt arbete
Verktyg & resurser
Metodmaterialet Vill du?
Minecraft Education
Verktyg & resurser
Minecraftutmaningen Stockholm 2026 @(useH3 ? "h3" : "h2")>
I Minecraftutmaning är elevernas uppdrag att skapa nya och innovativa lösningar för att minska koldioxidavtrycket i Stockholm.
Kurser & föreläsningar
Introduktion till Minecraft Education @(useH3 ? "h3" : "h2")>
Lär dig att programmera i Minecraft Education med dina elever.
Undervisning och lärande
”Varje lärare kan göra stor skillnad” @(useH3 ? "h3" : "h2")>
Barndomsdrömmen var att bli lärare. Det var nära att Ann-Sofi Pettersson, rektor på Östra Reals gymnasium, i stället blev ekonom. I höstas utsågs hon till Årets rektor inom gymnasieskolan i Stockholms stad.
Undervisning och lärande
”Vi fastnar inte i gnäll” @(useH3 ? "h3" : "h2")>
I den senaste medarbetarenkäten fick F–9-skolan Vasa Real högst betyg av alla grundskolor i staden. ”För att få en arbetsplats med nöjda medarbetare måste man våga ta tag i sådant som behöver förändras”, säger Jonas Åman, musiklärare och skyddsombud.